Понедельник, 4 марта, 2024
ДомойВсе новостиОбщество«Очнулся и оказался в горах»: таксисты — о пассажирах в период корпоративов

«Очнулся и оказался в горах»: таксисты — о пассажирах в период корпоративов

В самый горячий в году период корпоративных вечеринок Business FM решила поговорить с таксистами, чтобы узнать самые интересные истории о том, кого, как и куда они увозили после застолья с коллегами. Выяснилось, что на интересных пассажиров везет далеко не всем, но к некоторым советам водителей такси лучше прислушаться каждому, кто работает не на себя

Те таксисты, кому с веселыми историями пока не повезло, в предновогодние будни сами стараются поднять настроение пассажирам: украшают машины мишурой и гирляндами, надевают костюмы Деда Мороза или Санта-Клауса (кто что найдет) и угощают пассажиров новогодними красно-белыми леденцами, как в мультике «Том и Джерри». И это работает, рассказывает водитель такси Меружан Овсепян:

Меружан Овсепян водитель такси «Такие ситуации были, народ говорил: «Вау, новогоднее настроение, спасибо вам. Я весь день в работе, а вот сел к вам в машину и наконец почувствовал, что Новый год приближается. А то в этой рабочей суете даже подарки не успел [купить]». В таком формате».

А в контексте корпоративов часто встречающаяся проблема — уехать не туда. Когда настроение уже подогрето, многие не обращают внимания на детали, которые очень важны, рассказывает московский таксист Егор:

«Буквально вчера я подъехал, там несколько машин, несколько компаний, они погрузились и только к концу поездки выяснилось, что они перепутали машины. У нас полностью совпадали цифры, не совпадали только буквы. Но они на это не обратили внимания. За чей-то счет я их отвез туда, куда они хотели».

Пассажиры зла не держали. Остались довольны, чаевые оставили. Но в этом случае поездка не туда — это сущий пустяк по сравнению с тем, куда уехал житель Краснодара после бурного корпоратива в компании коллег, которым не чужды широкие жесты и романтика. Продолжает краснодарский таксист, автор телеграм-канала Protaxi Егор:

«Шесть часов утра, ко мне погрузилась компания из трех человек. Они погрузили ящик пива в багажник и внезапно заявили, что поедут в Джубгу, чтобы посмотреть на море. Потом в процессе поездки решили, что один из них лишний, он был в очень тяжелом состоянии после корпоратива, они завезли его домой. Мы поехали в Джубгу. Первый пассажир сел спереди. Это тот, который платил деньги, мы с ним всю дорогу разговаривали, a второй уснул. Не доезжая до Джубги примерно километров 15, мы остановились для зеленой остановки. Пассажир на заднем сиденье проснулся, пришел в ужас и начал очень громко спрашивать, где мы находимся. Оказывается, что ему нужно на работу, он вообще ни в какую Джубгу не собирался. Он видит вокруг город и не понимает, где находится, а его телефон поставили на зарядку. Первый пассажир ему заявляет, что тот забыл телефон в кафе, где у них был корпоратив. Тот в отчаянии ушел куда-то в горы, стал кричать, потом вернулся. Когда понял, что совсем все плохо и он никак не может сообщить, что он на работе не появится, ему все-таки выдали телефон. Он позвонил и честно рассказал, что никуда не собирался, очнулся и оказался в горах, где сейчас и находится, на работу выйти не может».

До Джубги эта небольшая компания в итоге доехала. Мужчины задумчиво посмотрели на Черное море свинцового цвета, сели в машину и поехали обратно в Краснодар. Невольный путешественник, по словам таксиста, высказал коллеге все, что он о нем думает. И в выражениях не стеснялся. Хотя обычно после корпоративов коллеги обсуждают не друг друга, рассказывает московский таксист Игорь:

«Сотрудники выходят с корпоратива и начинают сплетничать при таксисте о начальстве… Это смотрится не очень. Нам, таксистам, конечно, любопытно невольно послушать, сидя на водительском месте, как обсуждают начальника, его пассию, его заместителя и секретаршу. Подвыпившие сотрудники в коллективе, то есть подчиненные, в основном обсуждают начальство — независимо от фирмы, будь то «Газпром», Сбербанк или что-то другое. Они начинают сплетничать при таксистах. Это не очень хорошо, это человеческий недостаток».

Лайфхак для начальства. Хотите узнать, что о вас думают подчиненные? Закажите им развоз после корпоратива. Дальше подсказывать не будем. Но чаевые точно придется оставить хорошие.

Добавить BFM.ru в ваши источники новостей?

Источник: BFM.ru
Похожие новости

Сейчас читают